Сосредоточимся на технологической повестке, на решениях и подходах, которые успешно применяются в крупных компаниях.
Приходите на живой диалог! 

13.00 — 13.15 — Алексей Сидорин, HR tech-евангелист в КРОК 
Обзор прогнозов HR-tech в рекрутинге:  

• Где технологии с проверенной эффективностью, а где маркетинговый ход; 

• Как кризис повлиял на сферу и что будет с подбором через полгода. К чему важно подготовиться сейчас? 

13.15 — 13.45 — Никита Черкасенко, Директор департамента HRM-технологий и аналитики в Ростелеком 
Как рекрутмент в Ростелеком полностью “переехал” в диджитал:

Сейчас найм в Ростелеком полностью дистанционный — от согласования заявки до оформления на работу, как в головной, так и в дочерних компаниях.  Никита расскажет о запуске интеллектуальной системы управления рекрутингом и первых результатах: 

• из каких "болей" родилось решение в Ростелеком, как грамотно сформировать потребность на старте автоматизации подбора в крупной компании; 
• какие технические возможности помогут закрыть все задачи сразу; 
• пробелы в функционале ATS-систем: какие функции критично важны, какие помогают упростить весь процесс; 
• метрики эффективности и промежуточные результаты внедрения. 

13.45 — 14.00 — Q&A. Алексей и Никита ответят на ваши вопросы, прокомментируют тренды и заблуждения в HR tech для рекрутмента.